Ответы на популярные вопросы
Сколько можно заработать в среднем?
Доход зависит от многих факторов. В первую очередь, это количество отработанных часов. Чем больше вы работаете, тем выше доход. В некоторых вакансиях есть дополнительные бонусы за количество сделок или доставок. Также во многих фирмах доход может увеличиваться после отработки определенного периода времени. Точную сумму заработной платы может сказать только работодатель по итогам собеседования.
Как уберечься от мошенников?
На нашем сайте предоставлены только вакансии от крупных федеральных работодателей. Все вакансии и ссылки ведут на официальные сайты компаний. В любой компании, при успешном прохождении собеседования, с вами заключат договор в котором будут прописаны все условия.
На этом сайте вакансии с низкими заработными платами
Как правило для подработки привлекаются люди без опыта или с минимальным опытом. И очень высокие заработные платы в вакансиях с подработкой часто признак мошеннической вакансии.
Есть ли гарантии, что меня примут на работу?
К сожалению 100% гарантии дать невозможно. У всех работодателей есть требования к сотрудникам, многие из которых указаны в описании вакансий. Но даже в случае 100% совпадения, нет гарантий, что вам предложат работу.
Как повысить свои шансы на трудоустройство?
Есть несколько шагов, которые повысят шансы на успешное трудоустройство:
- Отправляйте как можно больше откликов. Даже если вы еще не до конца уверены, что хотите работать здесь. На собеседовании вам могут рассказать о условиях, которые станут дополнительной мотивацией
- Проходите как можно больше собеседований. Поиск работы это тоже работа. Используйте любой шанс, чтобы получить опыт собеседований. Относитесь к любому собеседованию как к бесплатному уроку.
- Составьте резюме. Оно не должно быть слишком большим и не слишком коротким. Вся важная информация должна быть размещена на 1-м листе А4. Сделайте резюме информативным и удобным для чтения, укажите ваш возраст, образование, опыт работы, обязательно приложите фото.
- Не отвечайте на вопросы, о которых не спрашивают. Популярная ситуация, когда люди начинают рассказ о себе с негативных факторов в своей репутации, никак не имеющих отношения к работе
- О себе. Многие собеседования начинаются с вопроса “Расскажите о себе”. Подготовьте небольшой рассказ о себе на пару минут. Если вы очень сильно волнуетесь, можете его несколько раз отрепетировать.